La guía definitiva para intermediario adventista

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Se debe establecer el presupuesto Doméstico y departamental del plan de trabajo anual especificando la inversión conforme lo establece el Artículo 19 del Decreto 1295 de 1994 y la presente Circular, precisando los indicadores de administración, su interpretación, mecanismos de valoración y ajustes de mejoramiento continuo.

Las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social deben incluir un componente de rehabilitación integral en su plan de trabajo anual, considerando la caracterización de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, los casos de incapacidad permanente parcial y de invalidez, de tal guisa que se atienda de modo inmediata a los trabajadores para alertar daños secundarios y secuelas, e igualmente se logre un proceso de rehabilitación integral. Cada una de las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social debe personarse su estructura de servicios, propia o contratada, para rehabilitación integral y los procesos de readaptación y reubicación profesional.

Parágrafo. Son Encima obligaciones del empleador las contenidas en las normas de Lozanía ocupacional y que no sean contrarias a este decreto.

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Las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social deben certificar una estructura idónea y estable, propia o contratada, con la conformación de equipos de prevención de riesgos profesionales, arl intermediarios como lo establece el Parágrafo del Artículo 80 del Decreto 1295 de 1994, en el ámbito nacional y en cada una de las sedes departamentales donde tengan empresas y trabajadores afiliados, para la ejecución de sus planes de trabajo anual, nacional y departamentales.

Para los afiliados al instituto de Seguros Sociales anteriores a la vigencia del presente decreto, éste procederá a separar de las actuales reservas intermediario adventista de ATEP aquellas que amparan el capital de cobertura para las pensiones aunque reconocidas, y el saldo se destinará a construir separadamente las reservas para cubrir las prestaciones económicas de las enfermedades profesionales de que trata este artículo.

El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas sobre Vigor ocupacional, determinados por la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, de conformidad con los reglamentos expedidos para tal fin por el Gobierno Nacional.

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Las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social acudirán en presencia intermediarios arl colombia de la dirección territorial respectiva del Servicio de Trabajo y Seguridad Social, un consolidado de los planes de trabajo anual de sus empresas afiliadas a más tardar el último día hábil del mes de febrero de cada año, con colchoneta en el formato establecido por el Profesión de Trabajo y Seguridad Social.